×
人人保登錄

登錄/注冊

代繳社保

繳社保

代繳公積金

繳公積金

代發工資

代發工資

提前停繳

客服電話:400-862-0588

手機版
人人保wap

手機站

人人保ios

IOS版

人人保安卓

Android版

人人保代繳社保公積金

當前位置:人人保>>社保常識>>五險一金又有新政策 社保費率從“養老”降起

五險一金又有新政策 社保費率從“養老”降起

發布時間:2016-04-25 13:45:41    來源:人人保   編輯:未央

五險一金又有新政策 社保費率從“養老”降起

      “給地方更多的自主權,讓他們根據當地的實際情況,階段性地、適當地下調五險一金的繳存比例是可以做的。總的是讓企業多減輕一點負擔,讓職工多拿一點現金。”國務院總理李克強日前在十二屆全國人大四次會議記者會上的表態,讓不少人看到了降低社保費率的希望。下面由北京代繳社保人人保小編為你介紹相關內容。


      3月21日,上海市政府發布消息,決定下調養老、醫療和失業保險三個險種共計2.5%的單位繳費率。在多地先后啟動降低社保費率措施的同時,阻力和質疑也從未消減。


        現狀


      “月薪8000提到1萬,公司額外支出千元左右,水漲船高的五險一金成為加薪阻力”


      拿到上個月的工資單,馮林有些哭笑不得,“應發工資看上去挺唬人,有9819元,也算是小1萬元了,可緊挨著的一欄實發工資,只剩下6975元,心一下子涼了半截。”碩士畢業至今,馮林已經工作五年,面對實際到手不足七千元的收入,他更多的是無奈,“單單是養老保險,每月扣掉小一千元,可這錢等我退休以后究竟還能值多少?”


      在一家IT雜志社工作四年的吳英娜同樣對每月數額不菲的養老保險心存疑慮。“距離退休還有二三十年的時間,其間變數很大。如果我不能在北京連續繳納十年,最后回到老家領養老金的話,就只能按照省平均工資來,那現在在北京的高繳費肯定是要吃虧的。”吳英娜琢磨著,倒不如養老保險少扣些,個人也可以選擇購買商業保險進行補充。


      去年春天,張思雅跳槽到目前的公司,老總給她開出了8500元的月薪。“8500元聽起來挺高的,但扣完五險一金和所得稅,實際到手的工資最多剩下四分之三。”不過,相較于之前公司而言,這家公司至少算得上正規。


      “以前公司規模不大,工資實際是分兩部分發的,一部分是按照五險一金繳納的最低標準來,另一部分則是績效工資。”入職時,張思雅被要求在財務那里登記了兩張銀行卡,“績效工資部分跟五險一金不掛鉤,說是給員工增加些實際到手的收入,其實主要是公司希望減輕些負擔。”

山西11选5遗漏一定牛