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在新單位工作社會保險由原單位繳納 工傷保險賠償誰承擔?

發布時間:2016-04-11 16:04:34    來源:人人保   編輯:未央

在新單位工作社會保險由原單位繳納 工傷保險賠償誰承擔?


      在新單位工作社會保險由原單位繳納 工傷保險賠償誰承擔?下面由北京代繳社保人人保小編為你介紹相關內容。


      3年前的一天,劉強下班途中在嘉善縣羅星街道錢橋村處發生交通事故,對方全責,送至嘉善縣第一人民醫院治療,診斷為:外傷性右側基底節區血腫;蛛網膜下腔出血;右額葉腦挫裂傷;顱底骨折;左鎖骨骨折;繼發性癲癇。


      此后,劉強向用人單位——嘉善某箱包有限公司提出工傷賠償要求。


      該箱包公司稱劉強進入公司工作前在另一家公司工作,且由那家公司繳納
社會保險至事故發生。其間該公司曾要求劉強將社會保險從那家公司轉入現在工作的箱包公司,劉強未同意,致使劉強在箱包公司工作期間,社會保險仍由原單位繳納。


      箱包公司認為,劉強的原單位已為其繳納社會保險,所以應該找原單位尋求工傷保險賠付。而原單位以劉強現在的用人單位是箱包公司為由拒絕了賠償請求。其間,劉強被認定為工傷4級傷殘,隨后在兩家公司間不斷奔走,但兩家公司均未支付相關賠償,引發了曠日持久的“拉鋸戰”。


      奔走無果的劉強,在治療終結后來到嘉善縣大云司法所申請調解,并提出一次性享受工傷保險長期待遇。

老娘舅繆一帆在了解情況后,隨即組織劉強與兩家公司共同開展調解,老娘舅指出,《關于實施工傷保險條例若 干問題的意見》(勞社部函[2004]256號)第一條規定,“職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業的,各用人單位應當分別為其繳納工傷保險費。職工發 生工傷,由職工受到傷害時其工作的單位依法承擔工傷保險責任。”根據上述法律規定,應當由箱包公司依法承擔工傷保險責任。


      最終經過雙方協商,按照浙勞社工傷[2004]140號《勞動和社會保障部關于農民工參加工傷保險問題的通知》的有關規定,箱包公司為劉強申請工傷認定,共計賠償劉強人民幣50萬元。


     根據2010年12月20日《工傷保險條例》第十四條第(六)項的規定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪 渡、火車事故傷害的應認定為工傷。劉強的交通事故發生在下班途中,確屬工傷范疇。此外,《勞動和社會保障部關于農民工參加工傷保險問題的通知》(浙勞社工 傷[2004]140號)規定,傷殘農民工一次性享受的工傷保險長期待遇4級傷殘的,為待遇基數的10倍;用人單位尚未參加工傷保險的,待遇基數為工傷發 生時用人單位生產經營地上年度職工年平均工資。

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